Seit 1993 reinigen und pflegen wir Gebäude – heute mit rund 950 Menschen aus vielen Nationen. Wie wir dabei mit Umwelt, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern umgehen, legen wir hier offen: mit verbindlichen Richtlinien, messbaren Zielen und extern geprüften Zertifikaten.
Nachhaltigkeit heißt für uns nicht Hochglanz, sondern Handwerk: faire Arbeit, saubere Verfahren und Partner, die unsere Werte teilen.
Für jedes Handlungsfeld gilt eine von der Geschäftsführung getragene Richtlinie mit qualitativen und quantitativen Zielen. Alle Richtlinien werden jährlich überprüft; unseren Geschäftspartnern stellen wir sie auf Anfrage zur Verfügung.
Umweltzertifizierte Reinigungsmittel mit exakter Dosierung, herbizidfreie Außenflächenpflege und die Erfassung unseres Energieverbrauchs und unserer CO₂-Emissionen (Scope 1 und 2) – zertifiziert nach ISO 14001.
Vergütung nach Tarif als Mitglied der Gebäudereiniger-Innung, dokumentierte Sicherheitsunterweisungen, BG-BAU-Mitgliedschaft, Betriebsarzt – und eine Personalabteilung, die für alle Beschäftigten direkt erreichbar ist.
Nulltoleranz bei Korruption – gerade in der Arbeit für öffentliche Auftraggeber. Vertraulichkeit und Datenschutz in den Objekten unserer Kunden. Jährliche Ethik-Schulung aller Beschäftigten.
Ein Verhaltenskodex für Lieferanten und Nachunternehmer, Nachhaltigkeitsklauseln in neuen Verträgen und eine jährliche Risikobewertung unserer Lieferkette.
Unsere Managementsysteme werden jährlich durch akkreditierte Stellen auditiert.
Zertifiziertes Umweltmanagementsystem für Gebäudedienste im Industrie-, öffentlichen und Privatbereich.
Zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem – jährlich extern auditiert.
Gütesicherung Gebäudereinigung mit regelmäßiger neutraler Fremdüberwachung.
Mitglied der Gebäudereiniger-Innung – der Rahmentarifvertrag des Gebäudereinigerhandwerks wird vollständig angewendet.
Nachhaltigkeit heißt für uns messbar werden. Wir steigern den Anteil umweltzertifizierter Reinigungsmittel, senken die CO₂-Emissionen unseres Fuhrparks, unterweisen jährlich 100 % unserer Beschäftigten – künftig auch zu Ethik und Gleichbehandlung –, erhöhen den Frauenanteil in Führungspositionen und verpflichten unsere wesentlichen Lieferanten auf unseren Verhaltenskodex. Über den Fortschritt berichten wir jährlich in unserem Nachhaltigkeitsbericht.
Zur unabhängigen Überprüfung unserer Nachhaltigkeitsleistung befinden wir uns derzeit im Bewertungsprozess von EcoVadis, einer der weltweit führenden Plattformen für Nachhaltigkeitsratings. Die Bewertung umfasst die Themenfelder Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. Über das Ergebnis informieren wir unsere Geschäftspartner nach Abschluss des Verfahrens.
Beschäftigte, Partner und Externe können Hinweise vertraulich und auf Wunsch anonym melden – niemand hat Nachteile zu befürchten.
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